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相聚在菲鹏
联结全球英才
菲鹏致力于打造一个海纳百川、联结全球英才的舞台。 我们在这个开放、创新、协同、包容的平台上，相互启发、畅所欲言， 让人才各尽其能并收获自我价值、实现人生意义，同时助力菲鹏成为生物技术人才最向往的组织。
管理升维，商业领袖
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“菲鹏高研班”是面向集团高级管理者的经营管理研修班，通过角色认知与领导力、战略管理、运营管理、财务管理、战略人力资源管理五大模块的深度融合，传承菲鹏文化、提升经营管理思维和能力，旨在打造一批能够面向未来定战略、带团队、共发展的商业领袖。
1v1带教，3类赋能
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菲鹏新员工(NEO)培训项目面向社招及校招员工，分“大队入职培训”、“业务知识培训”、“在岗工作实践”三阶段，旨在帮助新员工快速融入公司文化、熟悉制度和行为规范，明确岗位职责要求，提升工作绩效，达到人岗匹配。
管理训战，角色转身
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菲鹏FLDP(First Line Management Development Programme) ，即“菲鹏管理第一课”，旨在通过案例研讨、情景演练等方式，引导管理者总结实战经验，并采取“训战结合”的形式，多维度解决管理者实际管理工作情境的痛点，以帮助其快速转身、成长为“思想”和“业务”双重硬核的团队管理人员。
搭建平台 汇聚精英
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菲鹏大讲堂，通过搭建学习交流平台，联结海内外业界精英，沉淀与传承优秀经验，推动员工不断学习与成长，进而提升员工综合能力，助力内部人才的成长。
业务实战，项目精兵
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菲鹏青训班，即“菲鹏储备干部&业务骨干项目管理与经营特训班”，是以项目实战为主线，通过“训战结合”的方式，全面提升学员的项目管理能力与业务经营意识，在实战中选拔及储备菲鹏未来“业务承重墙”的集团级人才发展项目。
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工作在菲鹏收获职业意义
人类未来和科学研究是我们一切工作的核心。通过与内外伙伴合作创新，我们不断促进人类医疗事业的进步，改善人类的健康问题，并在此获得伙伴之情、职业使命和工作意义。
生活在菲鹏
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年会菲鹏人欢聚一堂，创造并表演精彩的节目，增进同事之间的了解。回顾过去，展望未来。 -
多元兼容菲鹏秉持全球化理念，致力于打造开放、多元和包容的文化氛围，不断提升人才的多样性。 我们理解和尊重来自不同国籍、文化背景和专业领域的伙伴，激发创造多元价值。 -
节日福利菲鹏会在节日时为大家准备定制礼品，同时，每逢端午、中秋传统节日，还会为同事的家人送上特别的定制礼品。 -
周年庆每年的8月16日，是菲鹏的生日。这一天，全体菲鹏员工都会穿着由菲鹏人自己设计的特色文化衫，共同庆祝公司的生日，传承菲鹏文化。 -
生日会菲鹏会将同月份的同事聚集一起，集体过生日，传递菲鹏关怀。 -
简单坦诚菲鹏以简单坦诚为基础，在这里，我们遵循大道至简的原则，以最直接、高效的方式解决问题。在同事之间的工作交往和沟通上，我们始终保持诚实、正直和坦率，共同维护积极、健康的工作关系。 -
团建菲鹏每年会组织年度团队旅行，凝聚团队精神，创造更多温暖。
